قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا قانون الضمان الاجتماعي في تركيا محامون محاسبون في إسطنبول

تخضع قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK)، التي تشرف على تنفيذ برامج الضمان الاجتماعي المختلفة. ويتم تمويل هذه البرامج من خلال مساهمات الموظفين وأرباب العمل والحكومة.

جدول المحتويات

قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا
تواصل معنا لمعرفة قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا

صُمم النظام لتوفير تغطية شاملة للأفراد، بما في ذلك الرعاية الصحية والتقاعد والعجز واستحقاقات البطالة. وللاستفادة من هذه البرامج، يجب أن يكون الأفراد مسجلين لدى SGK وأن يقدموا اشتراكات منتظمة بناءً على دخلهم.

أصحاب العمل مسؤولون عن تسجيل موظفيهم وضمان الامتثال لجميع اللوائح. إن فهم تعقيدات قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا أمر ضروري للأفراد والشركات لضمان التغطية المناسبة والامتثال للقانون.

تتولى فينلكسيا جميع أنواع الخدمات الاستشارية والخدمات المحاسبية المطلوبة لإدارة شركتك في تركيا. نحن نقدم أفضل الخدمات المحاسبية، وبأسعار تنافسية لرجال الأعمال الأجانب الذين أسسوا بالفعل أو يستعدون لتأسيس شركة في تركيا.

قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا متعددة الأوجه، وتشمل جوانب مختلفة مثل استحقاق المعاش التقاعدي وتغطية الرعاية الصحية واستحقاقات العجز. إن فهم هذه القوانين أمر بالغ الأهمية للأفراد والشركات على حد سواء.

مقدمة عن قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا

تُشكّل قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا العمود الفقري لنظام الرعاية الاجتماعية في البلاد، حيث تضمن حصول الأفراد على المزايا والخدمات الأساسية. صُممت هذه القوانين لحماية رفاهية المواطنين من خلال توفير الدعم المالي في أوقات الحاجة، مثل التقاعد أو العجز أو المرض أو البطالة.

تغطي قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا مجموعة واسعة من المزايا والخدمات، بما في ذلك:

مزايا التقاعد: ضمان دخل ثابت للأفراد بعد التقاعد.
التأمين الصحي: توفير إمكانية الحصول على خدمات الرعاية الصحية وتغطية النفقات الطبية.
إعانات البطالة: تقديم الدعم المالي للأفراد الذين يفقدون وظائفهم.
إعانات الإعاقة: تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة.
استحقاقات الأمومة والطفل: دعم الأسر في النفقات المتعلقة بالأمومة والطفل.

في تركيا، تخضع قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا لمؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK)، التي تدير مختلف برامج الضمان الاجتماعي والمزايا. وللاستفادة من هذه القوانين، يُطلب من الأفراد دفع اشتراكات بناءً على دخلهم ووضعهم الوظيفي.

بصفتك فردًا أو كيانًا تجاريًا يعمل في تركيا، فإن فهم قوانين الضمان الاجتماعي والامتثال لها أمر بالغ الأهمية. وتشمل بعض المسؤوليات الرئيسية ما يلي:

المساهمات: يجب على أصحاب العمل والموظفين تقديم مساهمات في نظام الضمان الاجتماعي على أساس راتب الموظف.
التسجيل: يجب على أصحاب العمل تسجيل موظفيهم لدى SGK والتأكد من أنهم مشمولون بنظام الضمان الاجتماعي.
الامتثال: يجب على أصحاب العمل الامتثال لجميع اللوائح المتعلقة بالضمان الاجتماعي، بما في ذلك الإبلاغ عن رواتب الموظفين وظروف العمل.

يتم دفع أقساط الضمان الاجتماعي (كنسبة مئوية من إجمالي دخل الموظف) من قبل كل من أصحاب العمل والموظفين.

نظام الضمان الاجتماعي التركي

لا يتعين على الأجانب الذين يدفعون اشتراكات الضمان الاجتماعي في بلدانهم الأصلية دفع أقساط الضمان الاجتماعي التركي إذا كانت هناك اتفاقية متبادلة بين البلد الأصلي وتركيا.

مدفوعات أقساط التأمين ضد البطالة

يُطلب من الموظفين وأرباب العمل والدولة تقديم مساهمة إلزامية في خطة التأمين ضد البطالة بمعدلات 1% و2% و1% على التوالي من إجمالي راتب الموظف.

وعلى غرار مدفوعات أقساط الضمان الاجتماعي، تُدفع أقساط التأمين ضد البطالة على أساس شهري. يمكن لأصحاب العمل خصم هذه المساهمات من دخلهم الخاضع للضريبة. من ناحية أخرى، تُخصم اشتراكات الموظف من الوعاء الضريبي لدخل الموظف.

الفرد الأجنبي الذي يظل مشمولاً بنظام الضمان الاجتماعي الإلزامي في بلده الأصلي الذي لديه اتفاقية ضمان اجتماعي سارية مع تركيا غير مسؤول عن مدفوعات التأمين للضمان الاجتماعي التركي.

يجب تقديم إثبات التغطية الأجنبية إلى مكتب الضمان الاجتماعي المحلي. إذا لم يكن الموظف خاضعًا للضمان الاجتماعي الأجنبي، تُفرض الاشتراكات الكاملة بشكل عام. يتم التصريح عن أقساط التأمين ضد البطالة ودفعها إلى مؤسسة الضمان الاجتماعي مع اشتراكات أقساط الضمان الاجتماعي.

تواصل معنا لمعرفة قوانين الضمان الاجتماعي في تركيا

تلعب قوانين الضمان الاجتماعي دوراً حيوياً في ضمان رفاهية الأفراد في تركيا. من خلال فهم هذه القوانين والوفاء بمسؤولياتها، يمكن للأفراد والشركات على حد سواء المساهمة في مجتمع أكثر أماناً واستقراراً.

للحصول على مشورة الخبراء والمساعدة فيما يتعلق بقوانين الضمان الاجتماعي في تركيا، اتصل بشركة فينلكسيا للمحاسبة اليوم. إن فريقنا من المحاسبين الأتراك ذوي الخبرة موجودون هنا لمساعدتك في التعامل مع تعقيدات قوانين الضمان الاجتماعي وضمان الامتثال لجميع اللوائح.

يمكنك التواصل مع محاسبينا ومحامينا المعنيين بقوانين الضمان الاجتماعي في تركيا من خلال زيارة صفحة الاتصال بنا.